工资
工资又名薪水、人工、薪俸、薪金等，是僱员作出有偿劳动而获得的现金收入，属于员工薪酬的主要部份。广义上的工资，还包括各种以现金发放的薪酬，例如津贴。
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英语用法
工资（wage）是指给普通劳力的报酬，以劳动时间为基础来计算。而薪水（salary）是指给专业人士的报酬，以相对比较长一点的时间段为基础来计算（但可能按月来支付），不以劳动时间为基础来计算。
在中国大陆的情况
在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。名义上有法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
在香港的情况
在台湾的情况
在支付工资的那一天，称为「工资日」，有法例保障，过期不支薪称为「欠薪」，僱员可以依《劳动法》等相关法律追讨僱主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
- 底薪：是每月每期最低的薪水保障额度。
- 时薪：是每小时的工作薪资，通常是打工族群的给薪方式，像是工读生，家庭教师（时薪收入最高的家庭教师，可达每小时五千以上的水准[1]），二度就业妇女…等等。
- 佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
- 津贴：包括交通津贴、住房津贴、教育津贴等。
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